Pour l’entretien et la maintenance d’un parc informatique à l’année, souvent les entreprises choisissent de bénéficier d’un employé dédié, interne à l’entreprise.

Plusieurs raisons les amènent à ce choix, mais elles ne se défendent pas toujours...

• Un seul collaborateur, en vue de faciliter la relation de confiance, la communication et les échanges ;
• Un seul responsable assurant la bonne compatibilité et opérabilité des systèmes ;
• Une personne affectée exclusivement à la maintenance du parc, disponible toute l’année ;
• Des économies de moyens, de temps...

Et finalement, nombreuses sont celles qui rapidement déchantent...

Votre informaticien est indispensable, certes, mais il n’a pas d’activité journalière à effectuer sur un système de qualité. En revanche il doit être très réactif en cas de problème pour vous garantir la meilleure continuité d’exploitation.
Parfois indisponible (congés payés, congés maladie...), il conviendra alors de le remplacer (avec tous les désagréments que cela implique).

De plus, un bon informaticien se doit d’être en veille constante pour anticiper les éventuelles pannes et vous guider dans la performance de vos systèmes, en proposant des évolutions adaptées aux exigences de votre infrastructure informatique, de vos besoins, de vos attentes et de votre budget.

Enfin, employer un informaticien en interne coûte à une entreprise davantage (avec pourtant une qualité globale des services proposée et disponibilité bien moindres) que faire appel à une société de services informatiques haut-de-gamme tels que vous les propose TechniSanté.

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